PEACE OF MIND COACHING

Naast kennis en kunde breng je, als professional binnen een mensgericht beroep jezelf in als gereedschap. Je neemt jezelf, je persoonlijkheid mee in je vak. In het gesprek met je cliënt of coachee en soms ook collega’s gaat het dan niet alleen om de inhoud. Wat je doet, vraagt, ziet of opmerkt in gesprekken tijdens je beropesuitoefening doet iets met jou als beroepskracht. En jij doet iets met de ander. Van dit proces van beïnvloeding kan jij als professional gebruik maken in gesprekken. Wat je denkt, voelt en hoe je vervolgens handelt, kan een bewust proces worden. Hoe meer je je bewust bent van en reflecteert op je eigen inbreng, hoe beter je in staat bent om gedragsalternatieven te vinden en persoonlijk te groeien. 

Bij supervisie maak je deze verdiepingsslag. Je socialisatie is hier een belangrijk onderdeel van. Wie je als coach/professional bent gaat terug naar wat je geleerd hebt, waar je vandaan komt, welke meningen je hebt gevormd tijdens je leven, hoe je daar op inspeelt, waar je blinde vlekken zitten en wat je copingstrategieën zijn. Het gaat over jezelf in verhouding tot je cliënt, collega’s, je vak of de organisatie. Kortom je leert in de supervisie om te reflecteren op je eigen handelen in jouw beroepspraktijk. Met behulp van Outdoor supervisie ga we via een door jou ingebrachte casus onderzoeken wat er met jou gebeurt, met als doel je persoonlijke beroepsidentiteit te ontwikkelen en aan het vak toe te voegen. Outdoor supervisie is letterlijk en figuurlijk leren van buiten naar binnen en weer terug.